岗位职责：

1. 负责生产材料的领用；

2. 按照生产要求填写生产记录；

3.负责各产品生产协助工作；

4.参与洁净车间卫生清洁。

任职要求：

1. 年龄在38岁以下，大专及以上学历，专业不限；

2. 能适应洁净车间工作环境，身体健康，思维逻辑清晰、工作主动、认真负责；

3. 字迹书写清晰，有较好的沟通协调能力，踏实稳定。

岗位职责：

1. 负责行业、消费者及竞品信息搜集，市场分析、并协助市场总监制定并执行市场策略及计划；

2. 制定年度推广核心策略，负责产品上市后的市场管理和短中长期规划，并根据市场变化实时优化调整。根据市场策略，制定工作目标、工作计划、竞争策略、费用开支计划，报部门负责人审批后执行，完成相关工作总结并根据市场信息反馈，提出合理改进意见；

3. 负责产品立项、命名、包装设计、上市及退市全生命周期管理；

4. 搭建本产品核心学术平台，策划、组织、执行产品学术活动，为品项输出进行学术基础建设，包括专家访谈、专家产品内测、品项研发基地搭建等；

5. 含活动策划及会议策划等，负责制定产品各项活动及会议策划，并联动品牌部、数据营销部及市场运作部进行落地执行，从而带动产品销售。

任职要求：

1. 教育程度：本科及以上学历，

2. 经验情况：具备医美行业背景，从事市场或产品相关经验3年以上；参与过新产品的市场推广活动；

3. 能力要求：具备良好的表达能力及沟通能力；具备较强的市场敏感度及分析能力；

岗位职责：

1. 0-1全面主导参与项目上市前的所有培训准备工作，同时负责制定并实施公司的培训发展战略，确保培训体系的有效运行

2. 建立面向销售团队的系统化培训体系，同时整合内外部资源，建立高效地学习和发展平台，提升员工的综合素养

3. 设计和优化培训课程体系，确保课程内容符合行业需求，提高培训质量，设计并落地培训内容，基于产品优势/卖点提炼再结合市场定位，开发 B端和 C端培训课件。并不断地做更新优化；

4. 跟踪培训效果与产出指标，管理和指导团队成员，确保培训项目的顺利进行，并对项目效果进行评估

5. 与各部门紧密合作，推动跨部门培训项目的实施，促进组织文化建设和员工发展，组织内部产品宣传/培训会。

任职要求：

1. 教育程度：本科及以上学历

2. 经验情况：具备医美行业背景，擅长课程开发与培训设计，熟悉门店销售流程及培训落地

3. 能力要求：能基于终端数据调整培训方案以提升转化率；具备良好的表达能力及沟通能力；具备较强的市场敏感度及分析能力；

4. 个人素质：诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务

2、按工艺要求进行生产操作

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务

4、完成领导交办的临时工作

5、无菌操作，配制溶液，独立或者辅助完成灌装操作

任职要求：

1、教育程度：大专以上学历

2、经验情况：有相关经验者优先考虑

3、个人素质：吃苦耐劳，有责任心

岗位职责：

1、承接全国产品线的销售支持运营工作，对全国销售总负责；

2、完成各类营销数据的分析处理工作，为产品线及公司策略提供数据依据；

3.参与组织制定产品线奖金政策制定与核算，以及行为考核的统计上报；

4. 监督各类营销激励相关方案执行，按时提交核算及分析报表 ；

5.协调跨部门沟通工作，完成上级交代的其他数据运营及协调工作。

任职要求： 

1. 教育程度：本科及以上学历；

2. 经验情况：2年以上医药行业销售支持或数据分析经验；

3. 个人素质：高度的工作热情和责任感，具有事业心、良好的职业道德和敬业精神、团队合作精神；

4.能力要求：

强数据分析能力和洞察力；优秀的逻辑分析和判断能力；沟通协调能力及目标管理能力。

岗位职责：

1.负责研发实验室实验项目的检测与管理；

2.负责相关实验方案的制定与执行；

3.配合研发验证实验方案的制定；

4.配合研发体系文件的搜集与编制。

任职要求：

1.生物医学工程专业硕士及以上学历，有相关测试经验优先；

2.具有动手实验操作能力、实验分析能力，有较强的方案与报告编辑能力；

3.英语能力良好，英语六级及以上。